photo Atelier découverte à Sézanne

Atelier découverte à Sézanne

Atelier, Conférence - Débat

Sézanne 51120

Du 28/11/2025 au 18/12/2025

Découvrez ce qu'est le design humain ! Avez vous déjà entendu parlé de cet outil de développement personnel ? Alors c'est le moment de vous informer sur cette belle pratique qui permet de découvrir les clefs pour s'aligner à qui on est, d'approfondir sa connaissance de soi, de prendre conscience de tous les aspects du fonctionnement de sa personnalité. Retrouvez Florine Goarnigou psychologue, praticienne en développement personnel. Sur inscription.

photo Exposition

Exposition "A trippy trip"

Exposition, Peinture

Brienne-le-Château 10500

Du 28/10/2025 au 18/12/2025

Noon est un artiste complet ! Tatoueur de grande renommée, il expose ses linogravures et ses peintures à l'huile dans nos locaux de Brienne-le-Château. Des œuvres monumentales à découvrir sans faute en cette fin d'année. Troyen d'origine, Noon expose à l’international. Il a passé beaucoup de temps à New York et à Londres où il s'est fait un nom dans le tatouage et où il a pu exposer ses œuvres dans plusieures galeries. Il a intégré les résidences d’artistes du ginkgo (centre d’art contemporain Passage / Troyes) pour travailler sur des œuvres grands formats destinées à deux expositions personnelles. Il partage aujourd’hui son temps entre le tatouage où il continue de proposer ses œuvres hors sentiers, la linogravure et se lance désormais dans la peinture à l’huile où il développe un univers pop-surréaliste dont les formats géants invitent à une immersion transcendantale. Ses œuvres parlent d’histoires individuelles, sacrées, mystiques, universelles (amour, famille, chemins de vie, espérance, ...). Un univers personnel, souvent traité de façon mystique, surréaliste, abstraite, avec parfois un regard sur les œuvres religieuses du passé qui ont contribué à l'histoire de l'art...

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Spectacle théâtral - Tous en scène - CPN

Théâtre, Spectacle

Laxou 54520

Le 16/12/2025

Dans le cadre du programme culturel 2025 du Centre Psychothérapique de Nancy (CPN), le CATTP Delta et le Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS) d’Essey-les-Nancy vous proposent deux représentations d’un spectacle théâtral intitulé « Tous en scène » : C’est beau un phare dans la nuit Né d’ateliers menés avec les participants, ce projet artistique collaboratif utilise le théâtre comme espace d’expression et d’inclusion pour les personnes en situation de handicap. Pendant plusieurs mois, les personnes accompagnées par les professionnels du FAS et du CATTP DELTA ont travaillé chaque semaine avec le collectif Autrement Dit. Ensemble, ils ont : - exploré le jeu, l’imaginaire et l’expression non verbale - trouvé leur place dans le groupe - développé la confiance en soi, l’attention à l’autre, la motivation - appris à valoriser leur singularité - construit une création où chacun a son moment, son rôle et son espace Sous la direction de Virginie Wittmer du Collectif Autrement Dit, une création scénique sur mesure a ainsi émergé, laissant place à la parole, au jeu et à l’imaginaire comme vecteurs de valorisation personnelle et sociale. Une expérience artistique et humaine à découvrir[...]

photo Spectacle théâtral - Tous en scène - MJC 3 Maisons

Spectacle théâtral - Tous en scène - MJC 3 Maisons

Théâtre, Spectacle

Nancy 54000

Le 18/12/2025

Dans le cadre du programme culturel 2025 du Centre Psychothérapique de Nancy (CPN), le CATTP Delta et le Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS) d’Essey-les-Nancy vous proposent deux représentations d’un spectacle théâtral intitulé « Tous en scène » : C’est beau un phare dans la nuit Né d’ateliers menés avec les participants, ce projet artistique collaboratif utilise le théâtre comme espace d’expression et d’inclusion pour les personnes en situation de handicap. Pendant plusieurs mois, les personnes accompagnées par les professionnels du FAS et du CATTP DELTA ont travaillé chaque semaine avec le collectif Autrement Dit. Ensemble, ils ont : - exploré le jeu, l’imaginaire et l’expression non verbale - trouvé leur place dans le groupe - développé la confiance en soi, l’attention à l’autre, la motivation - appris à valoriser leur singularité - construit une création où chacun a son moment, son rôle et son espace Sous la direction de Virginie Wittmer du Collectif Autrement Dit, une création scénique sur mesure a ainsi émergé, laissant place à la parole, au jeu et à l’imaginaire comme vecteurs de valorisation personnelle et sociale. Une expérience artistique et humaine à découvrir[...]

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Concert Piano-Voix : Silda

Concert, Musique

Châlons-en-Champagne 51000

Le 19/12/2025

L’artiste châlonnaise SILDA dévoile un nouveau format musical inédit : Confidences sur Canapé, un concert piano-voix intimiste, interactif et humain. Pensé et développé à Châlons-en-Champagne, Confidences sur Canapé s'inscrit pleinement dans la dynamique artistique locale. Ce format inédit valorise non seulement le travail de SILDA, artiste de la région, mais aussi le patrimoine architectural châlonnais en mettant en lumière l’Hôtel de Crancé, véritable bijou du centre-ville. Un concert piano-voix interactif : plus qu’un live, une rencontre “Confidences sur Canapé” est un concert piano-voix unique où SILDA, assise sur son canapé, la signature visuelle du projet, invite les spectateurs à vivre un moment privilégié composé de chansons, d’histoires personnelles et d’échanges spontanés. Elle sera accompagnée au piano par Fred Gouaille, dans une formule épurée et sensible qui met en avant sa voix, son écriture et son authenticité. Ambiance du concert : • piano-voix acoustique • lumières tamisées • décor sobre et élégant • proximité immédiate avec le public • temps d’échange, questions et instant photo collectif Une immersion totale dans l’univers de Silda, conçue pour créer[...]

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Atelier créatif pour enfants

Atelier, Dessin - Collage, Pour enfants

Ménilles 27120

Le 20/12/2025

La médiathèque de Ménilles invite les enfants à participer à des ateliers manuels et créatifs où l’imagination prend vie du bout des doigts. Au fil des séances, les enfants expérimentent différentes techniques artistiques et activités manuelles : - collage, découpage, pliage, - peinture, dessin, modelage, - bricolages de saison, objets à fabriquer, décorations à inventer… Encadrés par une bibliothécaire ou un bénévole, ces ateliers sont pensés pour : - stimuler la créativité, - développer la motricité fine, - et offrir un moment joyeux d’expression personnelle et de partage. Chaque séance est une nouvelle aventure artistique, à la portée de tous, sans esprit de performance : juste le plaisir de créer, manipuler, et repartir avec sa propre réalisation. Un rendez-vous coloré, accessible dès 5 ans pour créer en s’amusant ! A partir de 4 ans, parents bienvenus Gratuit sur inscription

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Sourdure

Chalon-sur-Saône 71100

Du /00/1e16 au //099

En solo sous le nom de Sourdure, il investit le répertoire traditionnel du Massif Central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat. Prospective et empirique, sa démarche se situe à la jonction entre un esprit d’expérimentation, une pratique du violon et du chant attaché aux traditions populaires du Massif Central, une recherche poétique dans le bilinguisme franco occitan et une longue habitude de cuisiner avec divers instruments et outils électroniques.

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Passages dérobés

Science et technique, Exposition, Peinture

Saumur 49400

Du 22/11/2025 au 20/12/2025

Après une licence d'Arts Plastiques et Sciences de l'Art à Paris Sorbonne, il développe simultanément une carrière de professeur en Anjou, de formateur pour les futurs ingénieurs du Paysage, et sa recherche artistique en participant à de nombreuses expositions personnelles et collectives à Angers, Tours, Paris, Poitiers… Sa peinture non-figurative – huiles sur toile, techniques mixtes sur papier, gravures – s‘apparente au Paysagisme Abstrait. L’exposition Passages dérobés imaginée pour la galerie Molière est définie ainsi par l’artiste : «Écrire avec des couleurs... pour dire et inciter au rêve, pour témoigner et partager. Mettre en scène un système de signes que l'on voudrait suffisamment puissants pour exprimer ce vécu et générer un champ inédit de sensations et de pensées... L'œuvre peinte peut alors s'éveiller à une nouvelle vie, sous chacun des regards auxquels elle se livre». PRECISIONS HORAIRES : Du 22/11 au 20/12/2025 le mardi, vendredi et samedi de 15h à 18h. Le mercredi de 10h à 18h. L'exposition est également visible lors des spectacles.

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BERENGERE KRIEF

Spectacle comique

CARQUEFOU 44470

Du //000 au //099

Révélée au grand public avec Bref ! – le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal – Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique… Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour

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Exposition "Je m'endors au bord du monde pour réveiller ce qui disparaît" à la Galerie Francès de Senlis

Exposition

Senlis 60300

Du 18/09/2025 au 20/12/2025

La Galerie F. a le plaisir de présenter Je m’endors au bord du monde pour réveiller ce qui disparaît, nouvelle exposition personnelle de Wieslawa Nowicka. À la croisée du paysage, du rêve et de la mémoire, le travail de Wieslawa Nowicka nous invite à une traversée sensorielle, poétique et engagée. Issu du projet pluridisciplinaire Sleepy Conversations, initié lors d’une résidence en Norvège en 2024, ce corpus d’œuvres explore les liens profonds entre corps et environnement, dans une époque marquée par l’accélération et la disparition. Peintures, gravures et vidéos dessinent un monde suspendu, peuplé de corps assoupis et de paysages silencieux. Le sommeil devient un espace de retrait et de reconnexion : un geste de déconnexion pour mieux se rapprocher du vivant. L’artiste s’inscrit ainsi dans une démarche contemplative et engagée, portée par une réflexion sur la fragilité de nos écosystèmes et l’urgence climatique. Basée à Paris, Wieslawa Nowicka développe une pratique interdisciplinaire ancrée dans une attention sensible au monde naturel. Elle a récemment été accueillie en résidence en Norvège (LKV – Trondheim), et poursuivra ce projet à l’automne 2025 en Finlande, dans[...]

photo Erres-tu ? - Festival d'Art de l'Estran

Erres-tu ? - Festival d'Art de l'Estran

Nature - Environnement, Festival généraliste

Trébeurden 22560

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

par Minuit Erres-tu ? est une série de 30 drapeaux qui sont autant de fragments d’identité de la plage de Tresmeur. Prélevés par l’artiste, ici des dégradés de couleurs, là des symboles, des esquisses de paysages, des notes personnelles, des citations de passants sont retranscrits dans un langage graphique qui prend vie sur ces voiles-toiles qui volent au vent. Ces nouveaux points de repères ponctuent la promenade de poésie et invitent le visiteur à une nouvelle lecture sensible du paysage. Candice Quédec, alias Minuit, vit et travaille à Brest. Diplômée d’un DNSEP Design des Beaux-Arts de Rennes, elle développe une pratique aux techniques multiples : sculpture, installation, aquarelle, photographie, écriture, dessin, pour inventer des « espaces-univers » entre réalité et fiction, en lien avec les mondes marins et sous-marins. Chaque année au mois de septembre, le Festival d’art de l’Estran invite l’art contemporain à investir les paysages exceptionnels des communes littorales de Trégastel, Trébeurden et Pleumeur-Bodou. Des œuvres plastiques éphémères sont conçues spécialement pour les lieux, entrant en résonance avec l’environnement dans lequel elles prennent place.[...]

photo RUBY PINATA (PREMIERE PARTIE) – INCOHERENCE (L'improviste)

RUBY PINATA (PREMIERE PARTIE) – INCOHERENCE (L'improviste)

Manifestation culturelle, Cinéma, Pour enfants, Spectacle

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 28/12/2025 au 29/12/2025

Ruby Piñata observe le monde… et n’y comprend pas grand-chose ! Avec son humour décalé, elle vous embarque dans une quête de sens au cœur d’une société pleine de contradictions : comment bien y vivre et affronter nos paradoxes ? Dans ce spectacle, elle explore avec légèreté et insolence des thèmes universels : la militance, la santé mentale, le sexe ou encore le développement personnel. Entre rires et réflexions, Ruby ouvre des portes vers des imaginaires inattendus, où chaque mot fait à la fois sourire et réfléchir. Retrouvez-la en première partie de Tom Boudet les mercredi 22 et jeudi 23 octobre 2025, puis de Maud Melle les dimanche 28 et lundi 29 décembre 2025.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de la responsable ressources humaines. Une passation pourra être organisée en fonction de la date d'arrivée de la personne recrutée. MISSIONS : 1. Administration du personnel et développement RH Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) Préparation des paies (variables, absences, congés...) pour transmission à notre gestionnaire de paie externe. Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). 2. Recrutement Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés 3. Participation à la définition de la stratégie RH et de la stratégie d'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Bages, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la réouverture d'une de nos agences de notre filiale Rullier Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Chef Atelier agricole et TP qui sera basé(e) à Bages (11). Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique et prise de RDV client - L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation - La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens - L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP - Le suivi des recouvrements - La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc - La gestion des litiges clients - La commande des pièces auprès du magasin - La gestion du planning des transports - La facturation. De manière générale, votre rôle est le suivant : - Développer l'activité de l'atelier : SAV TP et agricole toutes marques - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Gérer les interventions[...]

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Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. En rejoignant notre équipe formation, vous mettrez vos compétences au service du développement professionnel des personnels hospitaliers dans le but de toujours améliorer et adapter la prise en charge de nos patients. Rejoindre notre service de formation, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement des compétences de nos collaborateurs. Avec un budget annuel de plus de 1,7 million[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche un Responsable d'Etablissement Bar de "Nuit" (H/F) Poste situé à SAINT PIERRE (974) Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, 2. Gestion du personnel : o Recruter, et embaucher du personnel, y compris des barmans, des serveurs et du personnel de cuisine. o Offrir des programmes de formation complets aux nouveaux employés sur le service client, la connaissance[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire, CDD, CDI, Mutation Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. V1-février 2025 - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, 1 Chargé de ressources humaines h/f Vous vendez en aide en support RRH sur l'ensemble des missions RH, liées notamment à la gestion des temps et de l'administration du personnel, le recrutement, la formation, le développement rh et la gestion des carrières, les relations sociales, la politique salariale, la discipline et les contentieux. Vos missions : - Gestion des temps : - assurer la gestion des temps (horaires de travail, pointage, heures supplémentaires, correction des anomalies, absences ...) - Créer les profils horaires - Gérer l'interface gestions des temps - Administration du personnel et Paie - Assurer la gestion administrative du personnel, des stagiaires, des alternants, des intérimaires et des prestataires - Assurer la tenue des dossiers individuels des salariés - Saisir, contrôler, suivre et mettre à jour les données individuelles et collectives du personnel - Etablir les contrats de travail - Tenir le registre du personnel - Recrutement et intégration - Assurer les relation avec les écoles et les structures spécifiques de l'emploi - Rédiger et publier les offres d'emploi [...]

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Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Neuville, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :·       Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);·       Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);·       Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau[...]

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Salon du bien-être, des médecine douces et des arts divinatoires

Bien-être

Marseille 13000

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

Après le succès de la première édition 2025, le salon Histoirezen revient les 7 et 8 février 2026 à Marseille. 2800 m² dédiés au Bien-être, au Développement Personnel et aux Médecines Douces 80 conférences et ateliers tout au long du week-end ! Découvrez différents univers et espaces : L’espace Bien-être & Développement Personnel : coachs de vie, orientation scolaire, massages, kobido, appareils anti-rides, cosmétiques bio, produits naturels. L’espace Médecines Douces : naturopathie, hypnose, sophrologie, médecine chinoise, reiki, laochi, réflexologie plantaire, écoles de formation, centres de médecines douces, yoga. L’espace Santé, Sport & Beauté L'espace formation et écoles en médecines douces L’espace Artisans & Producteurs Locaux : objets artisanaux , nourriture bio L’espace Lithothérapie : bijoux énergétiques. L’espace Foodtrucks : pour se régaler sur place ! L’espace Arts Divinatoires : venez explorer votre avenir ! Une immersion complète dans l’univers du bien-être et du développement personnel !

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins[...]

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Responsable de production

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care (Veet, Dettol, Clearasil, Intima). Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Votre rôle Rattaché à la directrice de site, le responsable production membre du codir doit organiser, animer, coordonner et développer l'ensemble des ressources techniques et humaines du périmètre production (fabrication et conditionnement) afin de produire et mettre à disposition des clients des produits finis de qualité, fabriqués dans les meilleurs délais, au moindre coût et conformément aux standards de sécurité. Il contribue aux projets de transformation du[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur Responsable de service d'aide et soin à domicile H/F pour l'antenne de St Brandan. Cette personne aura la responsabilité de l'antenne sud du CIAS ainsi que du service de portage de repas. L'antenne "Sud" est constituée d'un SAAD et 2 responsables de secteur, d'un SSIAD avec deux infirmiers coordinateurs et 4 personnels administratifs. Le territoire SUD s'étend sur 15 communes. L'antenne SUD compte 80 agents, tous services confondus. Sous l'autorité de la Directrice du CIAS, voici vos missions : Management d'organisation - Diriger et garantir le bon fonctionnement de l'antenne SUD ainsi que du service de portage de repas, - Organiser et développer les services dans une démarche d'amélioration continue, - Garantir la sécurité et le bien être des usagers et des intervenants, - Apporter un appui technique aux encadrants : visites à domicile et intervention auprès des agents et des usagers, régulation et analyse de situations, Vous serez également le référent local pour la gestion des problématiques et situations rencontrées au quotidien : - Assurer la démarche qualité : gestion des réclamations, harmonisation des pratiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la responsable Périscolaire Extrascolaire, vous concevez, pilotez et déclinez les projets pédagogiques sur votre secteur, en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire. Vous garantissez la sécurité, le niveau et la continuité du service public (accueils périscolaires et extrascolaires). Dans ce cadre, vous managez et accompagnez les équipes d'animation (agents permanents, saisonniers, stagiaires) pour développer leurs compétences et la qualité de service. Vous assumez des fonctions d'encadrement sur votre équipe en portant une attention particulière dans l'accompagnement au quotidien afin de générer une amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques des professionnels sur le terrain. Vous participez à l'innovation pédagogique et aux projets transversaux (citoyenneté, inclusion, développement durable) tout en garantissant l'exécution budgétaire de votre secteur. Missions / conditions d'exercice Vos activités principales : # Pilotage des projets pédagogiques du secteur : - Questionner les besoins des enfants/jeunes, des familles - Participer à des temps de concertation avec les autres secteurs et organisateurs du[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. CHARGÉ RH ET FORMATION (H/F) Missions Gestion et développement de la formation - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement CDI est à la recherche d'un-e Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie RH de l'entreprise, en pilotant des projets clés qui impactent directement la performance et le bien-être des équipes. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle et administrative du personnel. Vous serez responsable également de la gestion disciplinaire, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la santé et sécurité au travail. Votre expertise en relations sociales et en pilotage stratégique RH sera essentielle pour accompagner l'entreprise dans ses objectifs de croissance et d'optimisation des ressources humaines. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous maîtrisez l'espagnol parlé, ce qui vous permettra de communiquer efficacement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant ; - Organiser des réunions d'information ou à thèmes ; - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) ; - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de l'ESAT (25 travailleurs), vous êtes en charge du : 1. MANAGEMENT ET GESTION DU SITE - Management opérationnel du site en l'absence du responsable du site : Responsabilité directe des équipes espaces verts, de l'atelier et des prestations extérieures Définir, réaliser et suivre les objectifs de résultats attendus. Planifier, suivre et contrôler les activités du service. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Animation et pilotage de l'équipe : Développer et gérer la polyvalence de l'équipe. Encadrer et animer les équipes ; organiser le travail. Animer les réunions. Repérer et gérer les conflits. Gestion des indisponibilités et les signaler. - Gestion administrative du personnel : Analyser les demandes de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur et proposer la planification des congés annuels et renseigner les tableaux de bord RH. - Hygiène, Sécurité et conditions de travail : Développer une politique de prévention des accidents du travail. Assurer la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité Évaluation des risques professionnels. Conception, planification, gestion, suivi[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Créateur de liens et facilitateur en intelligence collective, vous souhaitez accompagner un groupe dans son développement et son harmonisation RH ? Force de proposition, vous souhaitez mettre à profit votre expertise RH au service d'un groupe à l'esprit collaboratif et porteur de valeurs humaines d'authenticité et de simplicité ? Alors rejoignez notre équipe motivée et engagée au sein de notre Groupe renommé sur son marché et acteur majeur national dans son domaine (+ de 900 personnes, multi-sociétés), siège social situé à l'Est de la Vendée (85) - Région Pays de la Loire. Lien vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=Likk0Bmq_zA Rattaché à la Direction Générale du groupe et acteur au sein du comité de direction stratégique, vous déployez une fonction RH Groupe au service des différentes sociétés du groupe : 1 - Stratégie et Organisation RH : o Vous co-élaborez la stratégie RH avec la Direction Générale et le Comité de direction en intelligence collective et renforcez une fonction RH forte orientée développement des compétences et culture du lien entre les sociétés et les services o Vous déclinez la vision Groupe, vous êtes membre du comité stratégique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. La régie compte à l'heure actuelle 34 agents. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un(e) chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé(e) sur notre site du Bugue. L'Humain est au cœur de nos préoccupations, rejoindre RDE24 c'est : - Adhérer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Pierrefontaine-les-Varans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Roche du Trésor est une association loi 1901, qui assure plusieurs missions : formation (alternance), accueils de groupes (scolaires, colonies, séminaires, classes vertes), hébergement, restauration, loisirs et découvertes. Votre Mission au Cœur de l'Apprentissage, de l'accueil et de l'hébergement Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le pilier de la gestion administrative et humaine de notre établissement. Votre rôle est essentiel pour assurer un climat social serein et le bon fonctionnement de notre équipe (environ 15 à 20 salariés). Vos Responsabilités Principales Gestion Administrative du Personnel : Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte. Suivi des dossiers individuels des salariés (congés, absences, mutuelle, prévoyance). Déclaration et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail). Gestion de la relation avec l'organisme de paie externe et vérification des bulletins de salaire. Recrutement et Intégration : Définition des besoins avec la Direction et rédaction/diffusion des annonces (France Travail, ANEFA, réseaux MFR...). Tri des CV, Votre Mission au Cœur de l'Apprentissage Rattaché(e)[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Issy-les-Moulieaux Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle de formation et développement dans un environnement commercial B2B, idéalement dans la science ou de la nutrition VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Le Responsable Formation est en charge : Renforcer les compétences techniques et commerciales de l'équipe de vente terrain afin de faire de Pro Plan une solution de confiance, perçue comme un partenaire fiable par les vétérinaires, les ASV et les leaders d'opinion (KOLs). Faire des compétences techniques et commerciales de notre équipe vétérinaire terrain un avantage concurrentiel. Définir la stratégie pour l'équipe terrain et pour le personnel des cliniques en collaboration et en alignement avec le Responsable National des Ventes Vétérinaires Missions Principales: Définir le niveau de compétences techniques et commerciales à atteindre pour l'équipe terrain et en faire un avantage compétitif. Identifier les écarts et besoins de l'équipe terrain par rapport au niveau requis. Développer la stratégie et les outils pour élever les compétences techniques et commerciales. Assurer la mise en œuvre de la stratégie des compétences[...]

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Responsable de boutique

Emploi Coiffure - esthétique

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. En tant que Responsable de magasin, vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté et un manager capable de fédérer son équipe de 2 personnes afin d'atteindre les objectifs vente et institut demandés. Votre rôle consistera à satisfaire et fidéliser la clientèle ainsi qu'encadrer, motiver et animer le personnel. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer[...]

photo Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La station des Bouviers, située en plein cœur de la magnifique Lozère, recherche un responsable de site pour l'année 2026. Poste : Responsable de site Lieu : Station des Bouviers, Lozère (48) Période : 14/01/2026- 13/09/2026 Contrat: CDD Saisonnier Ce poste est un poste opérationnel au contact des collaborateurs dans le but de faire vivre la station au fil des saisons. Les missions: Développement commercial - Elaborer un plan d'action en étroite collaboration avec le service marketing et les services du siège visant à développer la fréquentation de la station. - Création des packages - Mise en valeur du site - Recherche de nouveaux clients - Visibilité du site. - Piloter la mise en place opérationnelle de ce plan d'action Management des équipes : - Assumer l'encadrement et l'évaluation de l'ensemble du personnel - Définir les différents postes et veiller à l'application de ces définitions. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le strict respect du budget annuel - Concevoir et assurer le suivi des plannings du personnel - Appliquer rigoureusement les procédures ressources humaines en vigueur dans l'entreprise en relation avec le service du personnel.[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine de la gestion administrative du personnel ? LHH, une marque du groupe Adecco, recrute pour le compte d'un de ses clients basé à Créteil (94000) un-e Gestionnaire ADP (H/F) en intérim pour une durée de 8 mois. En tant que Gestionnaire ADP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des salarié-e-s, de leur entrée à leur sortie. Vous serez responsable de la gestion du logiciel des temps, en veillant à la relance des anomalies et à la mise à jour des fiches cadres, absences et déplacements. Votre capacité à assurer un support efficace auprès des collaborateurs internes, en répondant à leurs questions, sera cruciale pour le bon fonctionnement de l'équipe. Sachez que vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus RH. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en anglais professionnel, un atout précieux dans un environnement international. Mission jusqu'à septembre 2026. A pourvoir ASAP Salaire cible : 36K€ Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, qui souhaite s'investir[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de co-directeur d'accueil de loisirs. L'agent en lien avec sa collègue et les partenaires, anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants, des assistants maternels et des parents. Elle sera sous la responsabilité de sa collègue et du coordinateur des actions éducatives. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Territoire du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Co-Direction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Siège Social situé à Salins-les-Bains, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché(e) à la DRH, au sein du siège social de l'association, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements, et vous assistez la DRH sur l'ensemble des dossier RH et dans la gestion quotidienne du service. Vous aurez pour missions principales : - Gestion Administrative et suivi du personnel : o Enregistrer les salariés dans le logiciel de paye, création des dossiers du personnel, suivi, classement o Rédiger les contrats de travail et avenants, courrier RH (réponses aux collaborateurs, attestations diverses, .) o Gérer la complémentaire santé : procéder aux adhésions et radiations mutuelle et suivre les cas de dispense, contrôler et vérifier les appels de cotisations, paiement des cotisations o Gérer et suivre les campagnes des entretiens professionnels o Participer à la gestion et au suivi du temps de travail dans le cadre de l'annualisation[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Merlimont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions principales : - Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires. - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser & contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.. - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société. - Participer activement au développement du parc géré par le service.

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions principales : - Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires. - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser & contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.. - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société. - Participer activement au développement du parc géré par le service.

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) directeur(trice) administratif(ve) a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur/de la directrice et de son équipe. Il(Elle) assure la mise en œuvre opérationnelle des choix de la composante qui doivent s'inscrire dans la stratégie de l'établissement. Il(Elle) a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante. Il(Elle) participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Administration générale et pilotage -Participer, en apportant son expertise technique, à la réflexion sur les axes de développement de la composante, sachant que ceux-ci s'inscrivent dans les orientations stratégiques de l'Université ; organiser et conduire en lien avec Le(la) directeur(trice), la politique qui en découle -Organiser, diriger et animer les différents services (administratifs, comptables/financiers, pédagogiques, etc.) de la composante -Piloter la charge d'enseignement et contrôler les services d'enseignements -Apporter expertise et conseil auprès de la direction et du conseil de composante -Elaborer[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations[...]

Ressources supplémentaires